Une note sur 100, cinq critères détaillés, et chaque faiblesse rattachée à la ligne de votre document qui la porte. Trois minutes, sans inscription obligatoire.
Exemple. Chaque verdict cite la ligne qui le provoque — jamais un jugement en l'air.
Une analyse de CV gratuite consiste à faire relire son document par un outil qui ne vous connaît pas — exactement comme un recruteur. Sur PrépaEntretien, votre CV est noté sur 100 selon cinq critères, et chaque point faible cite la ligne exacte qui le provoque. La note et les cinq sous-notes ne coûtent rien et ne demandent pas de carte bancaire.
Un score seul vous dit que ça ne va pas, jamais pourquoi. Le vôtre se décompose, et chaque sous-note pointe des lignes précises.
Votre CV prouve-t-il ce que vous avez obtenu, ou décrit-il seulement ce que vous deviez faire ? C'est le critère qui pèse le plus lourd, et celui où presque tous les CV s'effondrent.
Un recruteur donne dix secondes à un CV avant de décider s'il le lit vraiment. Ce qui compte doit sauter aux yeux dans ces dix secondes-là.
Les enchaînements se comprennent-ils sans effort ? Un virage inexpliqué ou deux dates rapprochées deviennent la première question de l'entretien.
Ce que vous mettez en avant correspond-il à ce que l'offre demande ? Le même CV peut très bien noter pour un poste et mal pour un autre.
Longueur, ordre des rubriques, hiérarchie. On ne juge pas le graphisme : on juge si l'essentiel est trouvable.
Déposez-le : la note et les cinq sous-notes sont offertes, sans carte bancaire et sans inscription obligatoire.
Ouvrir mon espaceBeaucoup d'outils annoncent « gratuit » puis demandent une carte au moment du résultat. Voici la limite exacte, écrite avant que vous commenciez.
Gratuit, entièrement. Sans carte bancaire et sans période d'essai.
Nous n'inventons pas un chiffre à votre place : quand votre CV n'en donne pas, la version corrigée laisse un trou entre crochets, et c'est vous qui le remplissez. Nous ne vous proposons pas d'ajouter une compétence ou un outil absent de votre parcours : un mot que vous ne savez pas défendre se paie en entretien, en deux questions. Et nous ne vous dirons jamais qu'une expérience « ne compte pas » — un job d'été, une caisse tenue le samedi, c'est de la relation client, et notre travail est de la faire valoir.
L'analyse est produite automatiquement par une IA, sans relecture humaine, et elle ne garantit évidemment aucun entretien. Elle lit le texte de votre document, pas sa mise en page. Le détail des IA que nous utilisons.
La plupart des CV démarrent entre 35 et 55 sur 100. Ce n'est pas le signe d'un mauvais parcours : c'est le signe d'un document qui ne le prouve pas encore.
Ouvrir mon espaceOui, entièrement, et sans carte bancaire. Il n'y a pas de formule payante, pas de période d'essai qui se termine, et aucune fonction réservée. Si cela devait changer un jour, ce serait annoncé avant, et ce que vous avez écrit resterait accessible.
Sur cinq critères : l'impact de vos résultats — votre CV prouve-t-il ce que vous avez obtenu ou décrit-il seulement vos missions ? —, la clarté et la lisibilité, la cohérence du parcours, les compétences et mots-clés attendus pour le poste visé, et la forme. Chaque sous-note est argumentée.
Environ trois minutes. Vous déposez un PDF ou un DOCX, vous indiquez le poste que vous visez si vous le connaissez, et le document est lu en entier. Il n'y a rien à recopier à la main.
Non, et c'est même la bonne nouvelle. La plupart des CV démarrent entre 35 et 55 sur 100. Une note basse dit qu'un document est mal écrit, pas qu'un parcours est faible — et un document se corrige en une soirée.
Non, et c'est la règle qui gouverne tout l'outil. Une phrase réécrite n'utilise que des faits déjà présents dans votre document ; quand un chiffre manque, il reste entre crochets et c'est à vous de le remplir. Nous ne vous proposons jamais d'ajouter une compétence ou un outil absent de votre parcours.
Le texte de votre CV sert à produire votre analyse. Si vous avez un compte, l'analyse est enregistrée pour que vous puissiez comparer vos versions et suivre votre progression. Vous pouvez tout supprimer, à tout moment, depuis votre espace.
Non. Nous lisons le texte, pas le graphisme : ni les couleurs, ni la police, ni une éventuelle photographie. Une mise en page se juge à l'œil, et sur ce point l'avis d'un humain reste plus utile que le nôtre.