Ce ne sont pas deux versions du même service. Un coach vous conseille. Nous vous faisons répéter, à voix haute, autant de fois que nécessaire. Voici comment trancher.
Passer mon entretien blanc gratuitChacun son terrain. Un coach travaille votre discours et votre posture. Nous, nous vous mettons en situation, à voix haute, aussi souvent que vous en avez besoin.
Il vous voit, il connaît votre secteur, il replace vos réponses dans votre parcours. Il corrige une poignée de main, un regard fuyant, une phrase maladroite. Nous ne faisons rien de tout cela, et nous ne prétendrons pas le contraire.
Un vrai appel vocal démarre en quelques secondes : un manager parle, vous répondez à voix haute dans votre micro. La veille au soir, un dimanche, dix fois de suite si vous le voulez. Personne ne soupire.
Le coach vous aide à savoir quoi dire. Nous vous entraînons à le dire à voix haute, sans trembler, jusqu'à ce que cela sorte tout seul. Le conseil d'un côté, les répétitions de l'autre.
Deux minutes d'appel, un vrai manager au bout du fil, sans carte bancaire. Vous saurez tout de suite si cela vous convient.
Passer mon entretien blanc gratuitRéglez le prix d'une séance de coaching tel que vous le connaissez, puis le nombre d'entretiens blancs que vous voulez passer.
Soyons honnêtes : ce calcul compare le coût de la répétition, pas celui du conseil. Un coach vous apporte un regard sur votre parcours que nous n'apportons pas. Nous ne connaissons pas non plus les tarifs du marché : le prix de la séance, c'est vous qui le saisissez.
Réviser seul, voir un coach, passer un entretien blanc : ce que chacun fait, et ce qu'il ne fait pas.
| Critère | PrépaEntretien | Un coach | Réviser seul |
|---|---|---|---|
| Disponibilité | Un appel démarre en quelques secondes, à toute heure | Sur rendez-vous, dans ses créneaux | Quand vous voulez, mais seul face à vos notes |
| Coût des répétitions | 19,90 € par mois, sans engagement | Une séance payée à chaque répétition | Gratuit |
| Nombre de répétitions | Autant que vos minutes le permettent | Limité par le budget et l'agenda | Personne ne vous pose les questions |
| Lecture du langage corporel | Appel vocal : ni visio, ni caméra | Il vous voit et corrige votre posture | Personne ne vous regarde |
| Retour immédiat | Score sur 100 et debrief à la fin de l'appel | Il réagit à chaud, en direct | Aucun retour |
Le coach fait mieux que nous sur deux points, et ils comptent : il vous voit, donc il corrige votre posture et votre regard, et il connaît votre trajectoire, donc il sait quoi vous faire dire. PrépaEntretien est un appel vocal : ni visio, ni caméra, ni vrai recruteur. Si vous avez besoin de conseil, prenez un coach. Si vous avez besoin de répéter, prenez un entretien blanc. Si vous avez besoin des deux, faites les deux : ils ne se remplacent pas.
Neuf managers, chacun sa voix et son style. Un debrief avec un score sur 100 à la fin de chaque appel.
Commencer mon entretien blancNon, et nous ne le laisserons jamais croire. Le manager qui vous appelle est une voix de synthèse, et le debrief est produit automatiquement à la fin de l'appel. Personne ne réécoute votre entretien pour vous écrire un retour personnalisé. C'est précisément ce qui permet d'avoir un appel disponible à toute heure et de le refaire autant de fois que vous le souhaitez.
Les tarifs varient beaucoup selon le coach, le secteur et la durée, mais l'ordre de grandeur habituel se compte en dizaines d'euros par séance. Cela vaut le coup si votre difficulté porte sur le fond : quel récit raconter, comment expliquer une rupture de parcours, comment négocier. Si votre difficulté porte sur le fait de parler sous pression, ce que vous devez acheter n'est pas une séance, c'est de la répétition.
Faites-le, c'est utile une fois. Mais un proche est indulgent, il ne vous mettra pas vraiment en difficulté, il ne vous relancera pas sur un chiffre flou, et au bout de deux ou trois passages vous n'oserez plus lui demander. La pression disparaît dès que vous connaissez la personne en face. Notre intérêt est justement d'être une voix inconnue qui ne se lasse pas.
Non. Il n'y a ni visio ni caméra : c'est un appel vocal, vous répondez à voix haute dans votre micro. Tout ce qui relève du visuel, posture, regard, gestes, ne peut être travaillé qu'avec un être humain qui vous voit. Sur ce point précis, un coach vous apportera ce que nous ne pouvons pas vous apporter.
Vous déposez votre CV en PDF ou en DOCX. Une IA en extrait votre poste actuel, vos années d'expérience, votre formation et vos compétences. Vous indiquez ensuite le poste et l'entreprise que vous visez, et le manager en tient compte pendant l'appel. Les questions portent donc sur votre parcours réel, pas sur une liste générique.
Oui. L'appel d'essai dure 2 minutes, il est gratuit et ne demande aucune carte bancaire. Vous saurez en deux minutes si le format vous met suffisamment sous tension pour être utile. Si ce n'est pas le cas, vous ne payez rien et vous partez.