Votre CV est noté sur 100, ses points faibles cités ligne par ligne, et les questions qu'il va provoquer vous sont données. Vous lisez enfin ce que le recruteur lira.
J'ai suivi un portefeuille important pendant deux ans, j'ai gardé la quasi-totalité de mes clients, et plusieurs sont revenus grâce à moi.
Chargé du suivi (combien de clients ? pendant combien de temps ?) de la clientèle et de la fidélisation (fidélisés à quel point ?). Rigoureux et à l'aise avec les clients.
Il ne lit que ce qui est écrit. Tout ce que vous savez en plus reste dans votre tête.
Un entretien blanc est une préparation à blanc, sans risque. Chez PrépaEntretien, elle part du document que le recruteur aura sous les yeux : votre CV est noté sur 100, chaque faiblesse est citée avec sa ligne, et vous recevez les questions que votre parcours va provoquer, avec un plan de réponse.
Tout le monde sait qu'il faudrait. Presque personne ne le fait : c'est toujours le même problème de logistique.
Un proche, un ami, un ancien collègue. Le trouver, caler une heure, qu'il joue le jeu jusqu'au bout. Le temps de tout organiser, l'entretien est passé.
La première fois passe. La deuxième gêne. Personne ne demande trois fois le même service. Or c'est à la troisième que votre réponse tient enfin debout.
L'analyse est disponible tout de suite et ne se lasse jamais. Vous pouvez redéposer une version corrigée à minuit, la veille de l'entretien.
Votre parcours est bon. Votre CV, lui, ne le prouve peut-être pas encore.
À ne pas découvrir une question le jour où elle compte. La plupart des candidats préparent leur discours dans leur tête, et s'aperçoivent en entretien qu'une question évidente les prend de court. Un entretien blanc sert à faire remonter ces questions-là avant, pas à réciter.
Le problème d'un entretien blanc en solo, c'est qu'on ne sait pas quoi se demander : on répète les questions qu'on maîtrise déjà. En partant de votre CV, vous obtenez les questions que vous n'aviez pas vues venir — celles qui naissent d'un trou, d'un intitulé vague ou d'une compétence non prouvée.
Oui, entièrement, et sans carte bancaire. Il n'y a pas de formule payante, pas de période d'essai qui se termine, et aucune fonction réservée. Si cela devait changer un jour, ce serait annoncé avant, et ce que vous avez écrit resterait accessible.
L'analyse prend environ trois minutes. La préparation des réponses, elle, se fait sur plusieurs jours : trois à cinq passages courts, espacés, valent mieux qu'une seule session la veille au soir.
Non. Vous déposez votre CV en PDF ou en DOCX, il est lu en entier, et chaque question est rattachée à la ligne précise qui la provoque. Vous voyez donc d'où elle sort, ce qui est souvent plus instructif que la question elle-même.
Non. Tout se passe dans le navigateur, sur ordinateur comme sur téléphone. Il n'y a aucune application à télécharger.